Как открыть свой учебный центр?
[тренинг в коробке]

 

 

  • Если Вы профессионал в своей области, но не знаете как реализовать себя
  • Если Вы чувствуете, что работа с аудиторией - это ваше
  • Если Вы достигли потолка в своей карьере и финансах
  • Если Вы умеете и знаете как и чему учить
  • Если Вы хотите стать самодостаточным

Возьмите сто человек в начале их карьеры и проследите за ними в течение 40 лет, пока они не выйдут на пенсию, и вот, что Вы обнаружите, согласно исследованиям Администрации социальной безопасности:

  • только 1 будет богат,
  • 4 будут финансово независимы,
  • 5 продолжат работу, не потому что они хотят, а потому что им необходимо это,
  • 36 будут уже мертвы,
  • 54 будут разорены и будут зависеть от социальных работников, родственников, друзей, даже от благотворительности.

Итак, только 5% людей добиваются успеха, 95% становятся неудачниками.

И наконец,

  • Если вы хотите стать успешным

 

Тогда вам сюда...

 

Здравствуйте! Меня зовут Александр Биксандаев.

Хочу вас спросить...

Знаете ли вы, что такое учебный центр?

А что такое свой учебный центр?

А знаете ли вы как его открыть? Вернее знаете ли вы, что открыть свой учебный центр совсем не так сложно, как кажется?

И вы вполне это можете сделать. Причем быстро и без лишних финансовых затрат.

 

Хотели бы вы узнать?

 

  1. С чего начинать открытие учебного центра?
  2. Как решать вопросы с арендой помещений?
  3. Где брать устав, как его регистрировать?
  4. Где брать программы, как и где их согласовывать?
  5. Как получить лицензию?
  6. Какую организационно-правовую форму выбрать для учебного центра?
  7. Какую использовать систему налогообложения?
  8. Как общаться с Роспотребнадзором, Пожарной инспекцией и другими контролирующими органами?
  9. Как раскручивать учебный центр?
  10. Где набирать преподавателей?
  11. Как их отбирать и ставить на должность?
  12. И многое другое...

 

Я готов с вами этим поделиться и главное научить, как это сделать, но сперва...

Несколько слов от самих участников данного тренинга:

 

НАУМОВА  АЛЛА  АНДРЕЕВНА,  директор ООО «ПРОДВИЖЕНИЕ» Центр деловых и образовательных программ, г.Новосибирск.
О Т З Ы В

Уважаемые коллеги, искренне вам свидетельствую о том, что получила огромное удовлетворение от участия в бизнес-семинаре Центра Александра Биксандаева  на тему «Как открыть учебный центр». Для тех, кто собирается попробовать себя на этом поприще – советую.

Не пожалеете! Получите массу полезных  и практических советов. У меня уже имеется опыт работы в подобном учебном центре в качестве проректора по учебно-методической работе, я имею  представление об организации работы  центра, о том, как это все не просто и легко, и  тем не менее хочу отметить, тема  семинара актуальна,  своевременна, необходима, особенно для новичков.

Содержание семинара последовательное и проработанное. Семинар в режиме online  – супер! Новинка! Ноу-хау!

Хочу отметить энтузиазм и профессионализм  руководителя Центра, выражаю огромную признательность и благодарность, от имени всех участников, за искреннее желание поделиться всем тем, что  знает, чего достиг, предостеречь новичков от возможных ошибок и неудач, которые ожидают их в начале пути. Подкупает его открытость… искренность.

Это редкое качество, которое встречается далеко не у всех руководителей. Многие боятся конкуренции. Александр ее не боится…у него другая миссия… Он уверен в себе, в своей индивидуальности подхода к делу, в своем профессионализме в котором человеческий фактор имеет не последнее место.

Спасибо Вам за широту Вашей души! Я искренне верю в Вас, рада нашему знакомству, желаю успехов в работе, а также новых инновационных решений вашему бизнесу.

С уважением,
Наумова Алла Андреевна, г.Новосибирск

 

Быстро летит время. Вот уже и закончился семидневный онлайн-тренинг Александра Биксандаева «Как открыть свой учебный центр».

Как участник этого тренинга я хочу поделиться своими впечатлениями, а также выводами, к которым я пришёл после прохождения курса.

Прежде всего особо хочу подчеркнуть актуальность информации о деятельности тренинговых центров, причём это такая информация, которая представляет из себя конкретные практические рекомендации, можно даже сказать пошаговое руководство по открытию и развитию своей обучающей компании.

В этом смысле тренинг отличается от многих других семинаров, вебинаров и т.п. по аналогичным темам, но на которых кроме цитирования текстов законов и прочих нормативных актов, почти нет ни слова не говорится о том, что происходит на самом деле, а ведь руководству только что открывшихся учебных центров очень важно знать не то, как должно быть, а то, как есть. Мы, россияне, этого хорошо понимаем.

В ходе онлайн-тренинга я узнал с чего начинать открытие учебного центра, какую выбрать организационно-правовую форму и тип учебного центра, как проходит процедуру регистрации своей обучающей компании, где и как согласовать программу обучения, как решать вопросы с арендой, СЭС, Госпожнадзором и другими контролирующими органами, какую лучше выбрать систему налогообложения.

Следующий блок вопросов, рассматриваемых на тренинге и имеющих огромное значение для развития учебного центра, это проблемы продвижения на рынке тренинговых услуг (где рекламироваться, как продвигать свои услуги, как работать с клиентами, как составлять продающие рекламные объявления, как создать свою газету, как создать свой продающий Web-сайт и т.д.).

Ну и конечно не обошёл вниманием Александр Биксандаев вопросы работы с персоналом и организацией учебного процесса (как набирать и отбирать преподавателей и прочий персонал, какую документацию использовать для обеспечения образовательного процесса), за что ему отдельное спасибо.

А теперь я немного скажу о тех выводах, к которым я пришёл в ходе обучения на тренинге «Как открыть свой учебный центр». Я лишний раз убедился, что при открытии учебного центра, безусловно, будут административные препоны, бюрократические проволочки и т.д., НО, если действовать строго в соответствие с законом, выполнять все предписания контролирующих и надзорных органов, то открыть тренинговую компанию вполне под силу каждому, кто поставил себе такую цель. А тем более это под силу нам, участникам тренинга Александра Биксандаева, потому что теперь мы вооружены ценными знаниями и практическим навыками.

И, ещё, несмотря на то, что сейчас экономический кризис, да и конкуренция на рынке тренинговых услуг высокая, тем не менее успешно развивать свой центр, даже в таких непростых условиях, вполне возможно. Особенно если ты знаешь, как продвигать свои услуги по обучению.

Теперь, после прохождения тренинга «Как открыть свой учебный центр», я уверен, что справлюсь с задачей по открытию и развитию своей тренинговой компании. А самое главное я знаю, что и как нужно мне для этого делать.

Александр г. Челябинск,

консультант по маркетингу и персоналу

 

Несмотря на то, что тренинг "Как открыть свой учебный центр?" продолжался  всего неделю, Александр смог дать максимум полезной, а главное, практической информации по открытию учебного центра - от документации до "секретных материалов" по разрешению бюрократических препонов на пути к успеху.

Мне этот тренинг буквально открыл глаза, каким должен быть успешный образовательный центр.

Ирина Лен,  Казахстан

 

Перед тем, как перейти к материалам тренинга, позвольте я расскажу вам, как я сам к этому пришел...

 

 

Жизнь - это... каторга?

Где-то уже ближе к окончанию института, а точнее, после преддипломной практики, я начал понимать, что перспектива работы по специальности где-нибудь на заводе меня совсем не привлекала.

Тем более, я прекрасно понимал, что получу что-то существенно материальное только тогда, когда отработаю много-много лет. В конце концов, годам к 45-50-ти, мне, может быть, дадут однокомнатную квартиру.

При этом работать придется на кого-то всю свою сознательную жизнь, получая за это копейки. Безусловно, это была стабильность, о который все и по сей день мечтают. Но для меня это был тупик, безысходность, то есть ж…!

Какая красивая жизнь? В пору было только напиться или застрелиться. Ходить на работу, заниматься одним и тем же каждый день, тем более не всегда тем, что тебе нравиться, это было сравни каторге.

Профессор, а чему Вы нас обучали?

Помню по окончании института я спросил завкафедрой: «Профессор, я так и не понял, а чему вы нас обучали в течение 5 лет?». На что был получен «мудрый» философский ответ: «А мы, говорит, вас обучали тому, чтобы вы в любой момент могли придти в библиотеку, найти нужную книгу на нужной странице и там… найти ответ на любой вопрос!». Замечательно!

Получается, что мы пять лет обучались тому, чтобы уметь находить в библиотеке нужную книгу.

Я закончил институт в 95 году, поэтому о каком-то интернете, о каких-то передовых технологиях в том момент речи не абсолютно не было.

Хоть какие-то нормальные компьютеры мы увидели к концу пятого курса. В стране бардак, экономика на нуле, предприятия не работают.

Когда я поступал на радиотехнический факультет УПИ в 1990 году факультет был закрытый, труднопоступаемый, но достаточно престижный. Проблем с трудоустройством в тот момент не было, стипендия была одна из самых больших среди ВУЗов. А вот к концу пятого курса, мы уже были абсолютно никому не нужны.

В этот момент я и начал понимать, что-то во всем этом не то. Но думать как-то по-другому я не умел. Поэтому, жить надо, работать надо, работы нет или она слишком мало оплачивается.

Армия, мое призвание?

Подумав, я ухожу в армию офицером, после военной кафедры. Думаю, может, вот здесь я себя найду. Отнюдь, я был полностью разочарован.

Увидев весь бардак, весь дебилизм, который там творился, я все больше понимал, что и в системе я больше работать не хочу. Да, тебя одевают, кормят, ты знаешь, каким будет завтрашний день. Но, каждый день одно и тоже. Это труба!

Плюс квартира через энное количество лет, и то она служебная, денег никаких, а про личную жизнь вообще можно забыть. То есть перспектива опять не из радужных.

Я увольняюсь из армии и приезжаю в г. Челябинск. Устраиваюсь в один из учебных центров по подготовке сотрудников охраны и обучению детей восточным единоборствам. Будучи студентом, я занимался карате, как многие. А к пятому курсу увлекся Джиу-джитсу.

Инженер или тренер-педагог?

Но сфера деятельности для меня абсолютно новая. Радиотехника и подготовка охраны с единоборствами. Инженер и тренер-педагог. Вещи абсолютно несовместимые. На инженера я учился пять лет, а здесь все усваивать пришлось в процессе, на ходу. Причем направление подготовки охранников в этом учебном центре только развивалось.

После увольнения из армии со мной рассчитались, и я на руки получил в переводе на доллары, что-то около 2-х тыс. Этих денег мне хватило, чтобы снять квартиру на полгода, купить себе диван и заплатить за свой первый семинар, который проводил президент международной контртеррористической тренинговой ассоциации.

Мы поехали вдвоем, поэтому я заплатил за двоих $1500 за себя и за «того парня», так как денег в учебном центре на тот момент еще не было.

Мне стало интересно!

Здесь я начинаю понимать. Что та деятельность, которой я начал заниматься, мне жутко нравится. Более того, она стала меня зажигать. Было интересно поднимать все с нуля и видеть свои результаты, потому что ты получаешь знания и тут же применяешь их на практике.

Личная жизнь тоже не проходит стороной. И, человек, то есть я, который никогда не верил в то, что есть любовь вдруг влюбляется, как мальчишка. О чем я потом неоднократно жалел, но это к слову.

Итак, в учебном центре, где я начал работать, мы начинали с голых стен. Сами красили, сами белили, составляли договоры, документы, параллельно обучались по два раза в год на курсах, стоимость которых составляла от 200$ до 750$. Но деньги уже были заработаны, поэтому было уже легче.

 

И все бы ничего, но только…

 

 

Это было в середине декабря 1999 года. Я отработал 3 года в одном учебном центре. Наконец то, я занимался тем, что нравиться. Я горел этим, я об этом мечтал. Я приходил раньше всех и уходил последним. Было интересно творить и получать результат своего труда. Было много довольных людей, которым нравилось то, что я делал.

Было много довольных ребят, которые обучались у нас, много довольных родителей, чьи дети занимались у нас, и было много довольных детей. И я горел огромным желанием работать дальше.

Но, появилось одно НО, при котором делать то, что делал, я больше уже не мог.

Я остался на работе, домой не пошел, потому что делать дома было нечего, все равно меня бы никто не понял, да и не захотел бы понять.

Мы работали в паре с руководителем, и все было просто классно. Контора набирала обороты, было много пройденных этапов, допущенных ошибок, достаточное количество заработанных денег. И все бы ничего, да только не бывает долго хорошо.

В один прекрасный момент мой товарищ, он же директор, знакомиться с девушкой, которая находилась в фирме через три двери от нашего офиса, и влюбляется. Я искренне рад, наконец, то человек обретет свое счастье.

И он его обрел. Первое что она ему объяснила, так это то, что так работать нельзя. И в фирме, где работает она, директор вовсе не работает, а появляется только один раз в день и то, для того чтобы забрать выручку.

После этого мне было предъявлено куча обвинений в том, что я многое не сделал, а то, что делал, было очень плохо. А еще я мало работал. А получать хотел слишком много.

Затем состоялся очень интересный разговор о том, что я работаю, все-таки наемным работником и что теперь, вместо процентов от результата (как мы договаривались в начале нашего пути), я буду получать, как все нормальное люди, оклад. И что проценты, которые были заработано за прошедшие три месяца, мне не положены.

А еще я должен брать на себя больше ответственности, при этом делать несколько дел одновременно и в помощники мне никого не пророчили, потому как все это очень «легко» и надо уметь справляться самому.

Я слишком хорошо знал себя и прекрасно понимал, что на таких условиях я работать не смогу. И не потому, что боюсь трудностей, нет к ним я уже привык. Мне стало как-то резко не интересно и очень пусто.

Я ходил из угла в угол и нервно разговаривал сам с собой. Точнее я разговаривал с ним. Периодически выходил в коридор и много много курил.

Душа разрывалась на части. Я выл от непонимания. Я объяснял, приводил доводы. И вспоминал, как все начиналось, во что вылилось, и думал, как же мне все это ему объяснить.

Я никогда столько много с собой не разговаривал и никогда почти не курил, тем более столько. Я практически не сомкнул глаз, оставаясь в офисе до утра, пока не пришел шеф.

Многие кто был в курсе наших дел, говорили непонимающе: «зачем он убивает курицу несущую золотые яйца, ведь вдвоем вы сделаете гораздо больше».

Подготовился к встрече, сочинил целое послание, которое планировал ему передать на словах. Я приводил массу доводов и различных аргументов, в пользу того, чтобы сохранить тот союз, который был создан. Снова и снова вспоминал, как мы все начинали. Ведь мы начинали с голых стен, с «чистого листа».

Мой энтузиазм был на нуле, обида подкатывала к горлу.

Наступило утро, я не сомкнул глаз. Человек пришел, как ни в чем не бывало, ему было хорошо. А я все мучился, как сказать то, о чем я говорил с собой всю ночь.

Но посмотрев на него, понял, что все это сейчас бесполезно. Как были бесполезны все мои попытки до этого хоть что-то до него донести.

Я ожидал вопрос, но почему, почему ты уходишь, что можно исправить, чтобы вернуть отношения в прежнее русло? Но этого не было.

Я, молча, написал заявление об уходе, и он его… спокойно подписал, так ничего и, не спросив.

Я был убит, раздавлен, пошел домой, едва сдерживая слезы. Ощутил пустоту, свою слабость все свое бессилие. Я мужчина, офицер, тренер, человек, который командовал людьми, оказался бессилен против коварства и хитрости.

Я так и не смог объяснить своему товарищу, другу, соратнику, какую ошибку он делает и от этого становилось больнее вдвойне.

Все было перечеркнуто. Я стал никто, и оказался я нигде. И это был конец!

 

Начало нового пути!

 

Ситуация возникла патовая. Денег нет, работы нет, дома пилят, чтобы я устраивался куда-то. Ведь нельзя же без работы!

Правильно нельзя, но так хотелось что сотворить, воплотить, тем более было столько не реализованных идей. Были мысли открыть свой центр. Но тут же возникал страх!

Как я смогу это сделать? Ведь придется делать все самому. Искать помещения, набирать людей, а бухгалтерия, а аренда?

И вот в полной растерянности я звоню своему ментору, а он возьми и спроси, «А что ты собираешься теперь делать?», а я возьми и ответь «Думаю открывать свой центр». Было сказано только одно - «открывай».

И этого было достаточно!

Достаточно, чтобы в моей «башке» все начало работать по-другому. Я стал мыслить уже действиями. Я уходил в 8 утра и приползал в 9 вечера. Пока собирал документы, встречался с потенциальными клиентами.

Я падал от усталости, но летал от радости, от того, что я делал свой учебный центр... СВОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР!!!

 

Почему я хочу всем этим поделиться?

 

Было бы просто не разумно оставлять все только при себе. Есть опыт, есть знания, имеются навыки. Так почему бы этим не поделиться? Было более десяти лет набивания шишек и наступания на множества детских граблей.

Безусловно, они еще будут, эти грабли, при моем движении вперед. Остановит ли это меня, конечно, нет. Ведь я тоже все время учусь. Конечно, было бы здорово, если бы нашелся, в свое время тот, кто смог бы перенести меня из точки, в которой я начинал, в точку, где нахожусь сейчас. Без потери огромного количества денег, времени, нервов и сил, моральных и физических.

Я знаю, есть люди, которые идут тем же путем и набивают те же самые шишки. И они наверняка теряют то, что терял я, чтобы понять то, что понял я. Я допустил много ошибок и мог бы от них уберечь. Я получил результаты и мог бы с ними поделиться.

Время летит очень быстро. То, что работало в прошлом, сейчас уже может не работать. Но я тоже не стою на месте.

Я по-прежнему трачу много времени и сил, для того, чтобы узнать новое, опробовать и получить результаты. Я с удовольствием делюсь тем, что я знаю, но иногда бывает так, что видишь ситуацию, в которой уже был и у тебя есть решение, а человек тебя не слышит или не хочет слышать. И здесь я уже бессилен...

Но так приятно становиться тогда, когда ты видишь, что то, что ты предлагаешь, воплощается. И вдвойне приятнее от того, что все это работает. Когда человек при работе с тобой максимально экономит свое время для получения максимального результата, который выражается в полученных эмоциях, решенных проблемах, заработанных деньгах или сбереженных нервах.

 

Программа тренинга

 

День 1
1. Знакомимся.
2. Определяемся с проблемами и с вариантами их решения.
3. Ответы на вопросы.
4. Выполняем домашнее задание

День 2
1. С чего начинать открытие учебного центра.
2. Что лучше ИП, НОУ, а может быть ООО?
3. Решение вопросов с юридическим и фактическими адресами.
4. Где брать устав, как его регистрировать.
5. Где брать программы.
6. Ответы на вопросы.
7. Выполняем домашнее задание

День 3
1. Где и как согласовать программу обучения.
2. Как решать вопросы арендой, Роспотребнадзором, Госпожнадзором и другими контролирующими органами.
3. Какую систему налогообложения лучше выбрать.
4. Соблюдение лицензионных требований.
5. Ответы на вопросы.
6. Выполняем домашнее задание

День 4
1. Где рекламироваться.
2. Как продвигать свои услуги.
3. Как работать с клиентами.
4. Как набирать и отбирать преподавателей.
5. Как набирать и отбирать бухгалтера, секретаря, менеджеров по рекламе и подажам.
6. Как сотрудников ставить на должность.
7. Ответы на вопросы.
8. Выполняем домашнее задание

День 5
Бонусы:
1. Как составлять продающие рекламные объявления
2. Как создать свою газету.
3. Как создать свой продающий Web-сайт.
4. Ответы на вопросы.
5. Выполняем домашнее задание

День 6
1. Какую документацию использовать для обеспечения образовательного процесса.
2. Ответы на вопросы.
3. Выполняем домашнее задание

День 7
1. Ответы на вопросы.
2. Определяемся, что делать дальше, куда бежать и как взлетать.
3. Получаем план из 20 пунктов на ближайшие 3 месяца

 

 

Вы получите план действий от практика



• Который более 12 лет занимается обучением и продвижением услуг учебного центра.
• Организовывал и проводил краткосрочные курсы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников предприятий.
• Организовывал и проводил семинары и тренинги для руководителей предприятий, в том числе с привлечением специалистов из госорганов.
• Более 4,5 лет наполнял и распространял свой информационный вестник по своим клиентам.
• Создал свой инфобизнес в теме продажи охранных услуг.
• И наконец, сейчас работает над проектом, направленным на тему увеличения продаж в учебных центрах.

 

Какими будут ваши результаты?

 

  • Через неделю у вас будут сданы документы на регистрацию
  • Через две недели будет готовая программа
  • Через месяц – свидетельство о регистрации
  • Через 1-1.5 месяца – согласованная программа
  • Через 2,5-3 месяца - лицензия
  • Через 2,5-4 месяца - выпущена первая группа

 

Однако я сразу хочу предупредить...

 

Чем мой тренинг не является

 

1. Тренинг не является обыкновенным семинаром с простой выдачей теоретической информации Это тренинг! А тренинг подразумевает работу. В процессе работы вы приобретаете навыки, а навыки более важны, чем просто голая теория

2. Тренинг не является сборником безумных идей, абсолютно оторванных от жизни. Все методы являются применимыми на практике и доказали свою эффективность

3. Тренинг не является спектаклем, шоу, развлечением или местом, где можно хорошо отдохнуть Хотя я вам гарантирую, что скучно вам не будет. И я надеюсь, что вы получите истинное удовольствие и от процесса и от результата, который мы с вами достигнем

4. Тренинг не является местом сбора людей, которым нечего делать Я сильно берегу свое время, думаю, что вы тоже. Я также берегу и ваше время. Мы все люди, ориентированные на успех и знаем, чего хотим

5. Тренинг не является панацеей или чудом Он является тем, чем он является. А именно тренингом по открытию своего дела и по достижению вами своих результатов

6. Тренинг не является моделью фантастически быстрого обогащения Он является проверенной моделью гарантированного открытия своего учебного центра

7. И наконец, мой тренинг это не высказывания человека, который всю жизнь где-то просидел на заборе, а потом начитался умных книжек и пытается выдать их за свои мысли Это опыт, знания и навыки, неоднократно проверенные на практике

 

  • Более девяти лет я руководил, организовывал и продвигал курсы, семинары и тренинги в своем учебном центре.
  • Я допускал очень много ошибок, и я объясню Вам чего не нужно делать.
  • Я достигал значительных успехов, и я хочу, чтобы Вы их достигли тоже.
  • А еще я не хотел бы видеть на своем тренинге людей, которые не заинтересованы в получении результата.

 

Поэтому…

 

Вам не стоит приобретать мой тренинг


1. Если вы просто хотите послушать или поразвлечься. Это не семинар и не просто обзорная лекция. Это тренинг! С массой полезной информации и домашними заданиями, чтобы выполнить которые, нужно постараться.

2. Если вы считаете, что итак все знаете и вам уже нечему у меня научиться. Снимаю перед вами шляпу. Я думаю, что вы итак уже успешны и вам нечего увеличивать. Закройте это письмо и больше его не читайте.

3. Если Вы лентяй или надеетесь на халяву. Халявы не будет. Лентяев всех в сад. Туда же всех нытиков, разгильдяев и безответственных глупцов.

4. Если вы постоянно сомневаетесь и не верите в себя. Тем более не нужно верить и мне. А ваши сомнения – это ваш фильтр, который убережет вас от лишней траты времени, денег и нервов. Купите себе что-нибудь приятное.

5. Если вы думаете, что у вас не получиться. Если вы действительно так думаете, тогда у вас точно ничего не получиться. А еще вы нечего не сможете сделать, потому что вы найдете массу оправданий, чтобы ничего не делать. Зачем напрягаться, лучше ждать чуда, которое когда-нибудь произойдет.

6. Если вы не хотите открывать свой учебный центр. Замечательно! Только я не думаю, что так думают другие. Но вы по-прежнему можете не хотеть дальше, оставить все как есть, или вообще ничего не делать. Потому что такие пассивные люди никому не нужны.

 

Но если вы не относитесь ни к одной категории из перечисленных выше, тогда милости прошу на мой тренинг.
Еще раз повторю, что с вами произойдет после прохождения моего тренинга.

 

Итак…

 

После окончания тренинга

 

  • Вы будете более уверены в себе.
  • Вы, наконец-то почувствуете те ощущения, которые возникают в момент открытия учебного центра.
  • Процессы будут не стихийными, а управляемыми с Вашей стороны.
  • Вы, безусловно, вырастите в своих глазах и глазах клиентов, а Ваши конкуренты будут обращаться к вам за помощью.
  • Вы будете четко знать, что необходимо на самом деле делать.

 

 

Все в Ваших руках

Давным-давно в старинном городе жил Мастер, окружённый учениками.

Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш Мастер не смог бы дать ответа?»

Он пошёл на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал её между ладонями. Бабочка цеплялась лапками за его руки, и ученику было щекотно.

Улыбаясь, он подошёл к Мастеру и спросил:

— Скажите, какая бабочка у меня в руках: живая или мёртвая?

Он крепко держал бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любое мгновение сжать их ради своей истины.

Не глядя на руки ученика, Мастер ответил:

— Всё в твоих руках.

 ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ!

 

А теперь закономерный вопрос, который наверняка крутится уже у Вас на языке...

 

А сколько же это все будет стоить?

 

Недешево. Но и не запредельно дорого.

Более 9 лет я возглавляю учебный центр. До этого 3 года был заместителем руководителя тоже учебного центра. Получил степень магистра. Прошел большое количество семинаров, курсов, тренингов по продажам, маркетингу и рекламе, а также по найму и управлению персоналом.

Количество денег, по моим скромным подсчетам, потраченных на мое самообразование на сегодняшний день перевалило за 500 тыс. руб. Подсчитайте, сколько денег Вы сэкономите? То, что я Вам дам, протестировано временем и личным опытом. Проходя мой тренинг, Вы удивитесь насколько просто и эффективно все это работает.

Полная стоимость моего 7-дневного тренинга: 15 000 руб.
Откуда взялась такая сумма стоимости курса?

Если Вы занимаетесь курсовым обучением, и наполняемость групп у Вас колеблется от 10 до 30 чел. со стоимостью обучения от 3 000 до 15 000 тыс. То средний оборот у Вас в месяц может составлять от 90 000 до 450 000 руб.

Если Вы откроете свой центр и по моим рекомендациям увеличите продажи на 30% - 50%. То Ваш оборот возрастет на сумму до 135 000 руб. – 225 000 руб. В среднем на 150 000 руб.

То есть, Вам надо будет заплатить мне 1 раз 10% от своего гарантированного дохода. Думаю это как раз та сумма, на которую я имею полное право по определению. Тем более за получение нужного Вам результата.

Но я не буду брать такую сумму, так как прекрасно понимаю, чтобы выйти на подобный уровень дохода, нужно очень постараться, а перед этим центр нужно еще и открыть.

Поэтому, физическую версию данного курса я пока продаю всего лишь за 9 900 руб. 4900 руб.

А электронную версию, которую вы сможете скачать в этот же день - за 5 900 руб.  3490 руб.

 

Что входит в коробку?

 

  Версия
"Электрон"		 Версия
"Полная"
6 кастов тренинга (около 7 часов аудио)
 6 файла mp3 6 CD + Архив DVD
Бонус № 1 "Создание продающего рекламного объявления" 1 файл mp3 1 CD
Бонус № 2 "Создание своей газеты" 1 файл mp3 1 CD
Бонус № 3 "Создание продающего сайта" 1 файл mp3 1 CD
Специальный БОНУС! Секретные материалы "Вся правда об учебном центре без цензуры! 1 файл mp3 1 CD
Бонус - Групповой коучинг - 2 месяца в мастер-группе + +
Компьютерная версия  +  +
Способ доставки Интернет Посылка
Стоимость тренинга в коробке

5 900 руб.
3490 руб.

9 900 руб.
4900 руб.
 

 

Как получить [тренинг в коробке]?

 

1. Нажмите на кнопку "Приобрести тренинг"
2. Заполните безрисковую форму активации
3. Получите на почтовый ящик квитанцию или счет для оплаты по безналу
4. Оплатите, указав почтовый адрес для доставки тренинга в коробке
5. После оплаты, Вы получите ссылки, для скачивания компьютерной версии системы, не дожидаясь пока дойдет бандероль

Если у Вас возникнут вопросы по активации, оплате или доставке - просто напишите нам на mail@infokursy.ru и мы обязательно Вам ответим. При оплате по безналичному расчету все финансовые документы Вам будут предоставлены.

 

 

 

Если Вы закажите тренинг прямо сегодня

 

То получите от меня несколько бонусов

 

Бонус № 1

"Создание продающего рекламного объявления"

 

Бонус № 2

"Создание своей газеты"



Бонус № 3

"Создание продающего сайта"

 

А также...

 

Специальный БОНУС!

Секретные материалы "Вся правда об учебном центре без цензуры!

 

И кроме этого...

 

Супер БОНУС!

Один ДВА месяц участия в мастер-группе БЕСПЛАТНО!

 

Что позволит вам получить:

  • Доступ к закрытым разделам сайта, статьям
  • Бесплатный консалтинг через закрытые еженедельные вебинары с ответами на все Ваши вопросы;
  • Бонусом: участие в записи моих новых инфопродуктов
  • Доступ к бонусам с примерами удачных рекламных компаний, Sales letters, вебсайтов, коммерческих предложений, некоторые из них могут быть на английском.

Плюс! Все участники мастер-группы имеют постоянную скидку на все наши продукты и семинары - 30%!

Стоимость участия: 2 000 руб. в месяц  - бесплатно.

 

 

 

Гарантия 100%!

 

 

Гарантия №1: 90 Дней Оценки

Безоговорочная гарантия: если по любой причине Вам не понравится мой тренинг - его содержанием, форматом, результатами и т.д. - то просто напишите мне, и я верну 100% Ваших денег. Без препятствий. Без проблем. Без лишних вопросов.

Гарантия №2: Один год на внедрение

Если Вы решили оставить у себя тренинг после 90 дней, Вы ВСЁ РАВНО можете использовать материал, целый год. Если после года использования и внедрения описываемых методов Вы не получили обещанных результатов, то просто напишите мне, что Вы делали, что у Вас не получилось, и я верну полностью все Ваши деньги до единой копейки.

В конце концов, если я не дал Вам тех результатов которые обещал, я не заслуживаю Ваших денег. Я выкуплю у Вас тренинг обратно за 100% потраченных Вами денег.

На обе гарантии действует единственное ограничение: получив назад деньги, Вы больше никогда не сможете воспользоваться моими товарами, услугами или консультациями. Значит, мы просто не подходим друг другу, и нам нет смысла тратить друг на друга свое время.

 

 

Вы абсолютно ничем не рискуете. Если Вам не понравится мой голос, или формат проведения, или то, что я говорю, то Вы просто пишете мне письмо, и я возвращаю Вам деньги.

Объективных причини не приобретать тренинг - просто нет. Вы не можете ничего потерять. Зато приобретете множество полезных фишек, методов и способов, которые позволят вам открыть свой центр и в мактсимально коротки срок поднять его на ноги.

Это хороший повод, чтобы приобрести тренинг прямо сейчас.

 

С уважением,

 

 

 

 

Александр Биксандаев

 

 


P.S. Помните, что на тренинг дается гарантия 100%-ного возврата денег в случае любой Вашей неудовлетворенности. Т.е. Вы абсолютно ничем не рискуете. Качество информации Вам тоже гарантированно.

 

P.P.S. Хочу заметить, что если Вы приобретаете тренинг прямо сейчас, то получаете все объявленные и необъявленные бонусы. После его завершения часть бонусов будет исключена из комплекта, поэтому записывайтесь прямо сейчас.

 

 

 

И в заключении, еще несколько отзывов от участников данного тренинга:

 

Добрый вечер Александр!

Поздравляю Вас с успешным окончанием семинара.

Я, писал, что у меня оформлено ЧНОУ остановилось на получении лицензии. После семинара у меня появилась желание развивать учебный центр.

Что касается выдачи информации все понятно и доходчиво, приятный момент ждешь семинар, не смотря на то, что начинается в 23.00 по местному времени и заканчивается примерно в половине первого ночи. В качестве пожеланий могу сказать по больше конкретной, если возможно, информации, примеров.

Информация по организационной структуре это!!!! Буду заставлять себя действовать.

С уважением,
Васильев Александр Акимович г. Иркутск
Охранное предприятие СФИНКС, а учебный центр "Сатурн"

 

 

Здравствуйте. Большое спасибо за тренинг.

Из-за неудобности время проведения (18 по москве) в эфире быть не смог. Но внимательно слушал и делал конспект.

Курс ОЧЕНЬ актуален. То есть содержит самую свежую информацию по теме создания УЦ.

Разъяснил большую часть моих проблемных вопросов, которые стоят у нашего центра. Еще раз спасибо за своевременный тренинг.

Сергей, ЦПК А.П.Егидеса.

 

 

Здравствуйте, Александр. Пишет Вам Елена Николаевна.

Думала создать курсы.Искала тему в интернете.Набрела на Вас. Не случайно.
Понравилось, правда на 6-ом и 7-ом не была. Попросила прислать только 6-й. Если не трудно пришлите и 7-й тоже.

Что нового узнала? Для меня новым было все.

Буду ли применять? Уже потихоньку применяю: будет НОУ ДПО пока без лицензии - бухгалтерские курсы.

Нашла программы, правда придется самой редактировать.

С юристами сложно. Я нахожусь в Московской области, а регистрируют вроде только в Москве,это дороже.
Когда слушала - не было сомнений.Сейчас возникают. Страшно :).

Нужна постоянная моральная поддержка. Я одна. Хотя анализ показал, что здесь нет таких курсов, начинаю думать, а нужны ли они.

Лично мне нужен такой тренинг, причем продленный во времени, т.е. постоянное курирование и консультирование.

Отзыв получился сумбурным, зато правда.

С уважением,
Быкадорова Елена Николаевна

 

Все права защищены.
Copyright © 2009 НОУ ЦО «Альтернатива МКТА»
454092, г. Челябинск, ул. Воровского, 36, ИНН 7453068641, ОГРН 1027403889281